本文摘要：此前，软科曾分析过长三角地域和广东省2019年结业生的就业情况发现：越高端的人才越愿意留在长三角；广东更是搜集了万千痛爱，引得名校结业生纷纷南下。那么其他地域高校的留才气力如何？软科（微信ID：zuihaodaxue）搜集了100多所“双一流”大学结业生2019年的本省就业率，其他学校或没有宣布《2019年就业质量陈诉》，或没有留本省就业的相关数据。

此前，软科曾分析过长三角地域和广东省2019年结业生的就业情况发现：越高端的人才越愿意留在长三角；广东更是搜集了万千痛爱，引得名校结业生纷纷南下。那么其他地域高校的留才气力如何？软科（微信ID：zuihaodaxue）搜集了100多所“双一流”大学结业生2019年的本省就业率，其他学校或没有宣布《2019年就业质量陈诉》，或没有留本省就业的相关数据。快来看看吧！ 上图学校的本省就业率平均值为50.55%，7所高校在80%以上，两所广东高校更是在85%以上：华南师范大学高达93.52%，其次是暨南大学本科生，留粤港澳大湾区的就业率达86.90%。

广东“世界工厂”的职位为年轻人带来大量事情时机，且落户政策宽松，对结业生也十分友好，因此留住了大量当地结业生！ 值得注意的是，本省就业率低的学校大多位于东北，这似乎又一次印证了东北人才流失严重的状况。东北林业大学本科生黑龙江就业率不足5%，“国防七子”之一哈尔滨工业大学也仅12.80%，大连理工大学16%，东北大学17.20%。还可以对比一下2018年的情况，东北地域的人才流失确实值得引起注意。

“办出世界一流大学，人才造就是本”，人才造就是高校教育的重中之重！我们有理由相信，结业生的就业选择更能体现一座都会的留才气力！。

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